为提升青年教师教学能力水平，更好地落实立德树人根本任务，营造争做“四有”好老师的良好氛围，传媒学院制定本学期的青年教师教学技能培训计划，以试讲、听课、专家讲座等方式开展系列活动，从备课、授课、作业、试题命制各环节对青年教师开展教学技能培训。

9月2日，学院在积学楼开展青年教师教学试讲、导师指导活动。教学试讲分两组在积学楼5301、5506教室进行，分别由戏剧影视系主任尹晓利、数字艺术系主任侯君奕负责，骨干教师许娅、张鸽舞、张小波、许旭等进行现场指导点评，学院领导及无课教师以集体听课的形式参加本次活动。9位青年教师分别进行20分钟的课堂教学展示。每位试讲教师都做了充分准备，在试讲中展示了自己扎实的专业知识与良好的专业素养。对每位教师的试讲，指导教师从课程思政、课件制作、授课内容、语言表达、教姿教态、师生互动等多个方面进行细致点评，提出改进意见。院长曹熙斌作了总结发言。他对青年教师认真准备，指导教师精准点评，活动取得良好效果给予充分肯定。勉励青年教师要树立先进的教育教学理念，掌握扎实的专业知识，练就过硬的教学技能，热爱教育事业，以强烈的责任心和使命感，把个人事业发展与学生成长成才结合起来，争做“四有”好老师。

根据专业发展规划和现实需要，学院近三年新进青年教师9人，很好地充实了专业师资队伍。为了提升新进教师的综合素质和业务水平，帮助新进教师尽快适应教学工作岗位，学院认真落实青年教师导师制，从教师队伍中遴选教学经验丰富、教学能力强的骨干教师担任青年教师导师，在师德师风、职业规划、教学规范、教学技能等方面予以指导、示范和引领，这次试讲和指导是系列活动的重要内容。（通讯员 孟丽花）