12月10日上午，学校召开2021届毕业生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作部署会。党委书记卓宇、副校长王菊霞出席会议。会议由学生工作部（处）部长陈景西主持。

卓宇指出，此次会议召开得很及时，也很重要。达到了相互借鉴、取长补短、共同促进的目的，他指出，要提高政治站位。要站在立德树人根本任务的政治高度，把学生充分高质量就业作为党史学习教育“我为师生办实事”的一项重要内容。要坚决把思想和行动统一到党中央国务院“六稳”“六保”决策部署上来，始终坚持以学生为中心的发展思想，将学生对美好生活的向往作为就业工作的出发点和落脚点；要主动担当作为。要将以学生发展为中心的工作理念延伸到开展终身服务的行动中去，把每一位毕业生当做自己的孩子一样，悉心教导、耐心帮扶，真正帮助他们解决就业问题，用心、用情去感化学生。要思变创新，紧盯国家新的就业政策红利，挖掘新业态，探索新领域，拓展新渠道。要积极转变旧的思维方式和工作模式，结合学生的不同职业需求创新工作方式，努力做出新成绩，展现新作为。要精准发力，学生的职业需求多样，各单位要通过多种途径精准掌握学生的职业需求，对不同的目标群体制定差异化的措施方案，狠抓重点、巧破难点、争创亮点，调动全部力量，凝聚集体智慧，开展精准施策；要着力夯实责任。各单位要建立健全责任制度，进一步明确分工，做到各司其职、各负其责，不断提升工作成效。要用好监督问责机制，通过督查及时发现问题，开展分析研判，拿出解决方案，不断改进工作。要充分发挥考核奖惩机制的导向促进作用，全力调动广大教职员工的积极性和创造性，努力营造出创先争优、你追我赶的良好工作氛围。

王菊霞要求，要紧密围绕就业工作目标任务，早谋划、早行动，对不同群体学生开展分类指导。要做好“就业思政”教育，积极引导毕业生投身国家和地方重大工程、重大项目、重要领域就业，鼓励毕业生到西部区、到基层、到祖国最需要的地方建功立业；要统筹推进常态化疫情防控和就业服务长效机制，持续组织线上、线下相结合的各型各类招聘会，各二级学院要承担主体责任，认真落实就业工作“一把手”工程，实行党政齐抓、全员共管。要结合自身学科专业特点举办专场招聘会、小型招聘会。做好就业困难群体精准帮扶，实行“一生一策”动态管理和分类帮扶；学工部要做好政策指导、管理服务和督办落实，不断更新促进就业工作的有效措施。

会议还对学校2021届毕业生就业情况及2022届毕业生就业形势、就业工作安排进行了安排部署。环境与生命科学学院、莫斯科艺术学院、教育科学学院和经济与管理学院党政负责人分别从2021届毕业生就业整体情况、工作举措、工作效果、遇到的困难，以及下一步工作思路等方面做了交流发言。

卓宇强调，下一步各单位要根据会议精神，制定切实可行的工作方案，列出工作推进日程表，按照时间节点全力推进工作。凝心聚力、步调一致、守正创新，全力实现2022届毕业生更高质量更充分就业，以优异的工作成绩为党的二十大胜利召开献礼。

随后，陈景西在主持中表示，将在会后详细研究会议精神，仔细研判就业趋势，并会同相关单位尽快研究完善奖惩措施，从年底目标任务考核、招生就业联动、加强问责追责等方面入手，突出考核工作业绩。

学生工作部（处）、人武部负责人及各二级学院党政负责人参加会议。（通讯员 敬菲菲   审核人 陈景西）