3月24日下午，学校召开博士教师代表座谈会。校长张守华出席并讲话，会议由党委副书记韩小卫主持。

座谈前，人事处处长景根杰就博士队伍现状和相关人事政策进行汇报，分析了我校博士队伍建设中存在的问题，提出了解决思路和保障措施，并表示将竭尽所能为博士教师搭建平台，做好服务，加快博士队伍建设步伐，助推学校高质量发展。

座谈会上，10位与会博士教师畅所欲言，各抒己见，对学校的关怀、支持和鼓励表示感谢，并就团队建设、服务地方经济、资源共享、科研环境优化、教学管理与课程建设、人才引进与培育、绩效分配、职称评审、后勤保障等方面提出意见和合理化建议。各职能部门负责人针对提出的有关问题作了解答和说明。

张守华认真倾听了教师的发言，对各位博士教师的责任意识、担当精神和干事创业热情表示肯定和感谢。张守华表示，国家非常重视人才工作，召开人才工作会议，深入探讨加强和改进新时代人才工作的思路。他指出，人才工作更是学校各项工作的重中之重，博士教师是推动学校高质量发展的重要力量，是学校谋发展谋未来的重要因素，博士教师成长发展直接影响学校的发展水平，也是学校对外展示的亮丽名片。各职能部门要想教师之所想、急教师之所急，不断优化人才生态环境，竭尽所能为博士教师提供人尽其才、才尽其用、干事创业的良好环境平台。

张守华强调，学校要全方位持续聚焦人才工作，系统研究人才工作，在引进与培养高质量人才方面下功夫，鼓励教师攻读博士，提高人才培养质量；各职能部门要认真梳理博士教师代表提出的意见和建议，列出问题清单，主动对接落实，深入广泛探讨，找到解决办法，做到件件有着落，事事有办法；建立机制，重点研究博士教师的困难和问题，做到简单问题马上解决，复杂问题研究解决，重点问题分步解决，切实做好人才服务和保障工作。

韩小卫在总结讲话中对大家的建言献策表示感谢，他希望，博士教师们能聚焦立德树人根本任务，扎实过好教学关；明确自身定位，合理利用资源，充分发挥博士优势；要将学校发展和地方经济相融合，二级学院和相关部门要搭建起与地方政府、企业、行业的平台，只有携手共进，实现深度融合，才能共同实现高质量发展。

会后，张守华与博士教师们建立微信联络群，改变传统的沟通方式，更贴近实际地与博士群体建起沟通渠道。

博士代表、教务处、人事处、计划财务处等部门负责人参加会议。（通讯员 王佩雯   审核人 景根杰）