5月22日至24日，“陕西省高校后勤人力资源与服务育人能力提升专题研修班”在我校举行。本次研修班由陕西省教育后勤协会后勤育人与人力资源管理专业委员会主办，西北工业大学与我校共同承办，吸引了来自全省高校后勤管理系统及相关企事业单位的近150名代表参加。

开班仪式上，我校党委副书记、校长李强，陕西省教育后勤协会会长张玉明，协会副会长、西北工业大学校长助理、后勤育人与人力资源管理专业委员会主任王宇波，协会秘书长、陕西师范大学后勤处处长刘少锋等出席。仪式由后勤育人与人力资源管理专业委员会秘书长、西北工业大学后勤集团总经理郑曦主持。

李强校长在欢迎辞中详细介绍了我校的历史沿革、办学理念、学校精神，重点分享了我校在劳动育人方面的创新实践和显著成效。刘少锋秘书长对参训学员提出具体要求，强调要提高政治站位、突出学习重点、确保培训实效。王宇波主任表示，希望通过此次培训促进校企合作、校际交流，共同打造具有陕西特色的后勤育人新模式。

本次研修班为期三天，课程设置科学、师资力量雄厚。西北工业大学张敏教授深入解析后勤人才法律素养与能力建设，南京理工大学刘璐老师生动分享后勤育人创新案例，陕西赛尔人力资源公司杨杰副总经理系统剖析人力资源服务实践中的痛点与解决方案，陕西永嘉信律师事务所贺涛律师专业解读劳动政策调整背景下的用工风险防范。课程内容紧贴实际，获得学员一致好评，培训满意度高达98.59%。

研修班特别设置了“服务育人劳动教育示范基地和典型案例”成果分享环节。西安交通大学、西安电子科技大学、陕西师范大学、陕西中医药大学等9所高校代表分别展示了各自在服务育人方面的创新实践和典型经验。为强化学习效果，研修班还组织学员赴富平爱国主义教育基地和我校富平校区进行实地考察，深化对劳动育人实践场景的直观认识。

本次研修班不仅为陕西省高校后勤工作者搭建了专业提升的优质平台，更为全省高校后勤管理服务与育人能力的协同发展注入了新动能。未来，我校将继续与陕西省教育后勤协会后勤育人与人力资源管理专业委员会深化合作，持续推进高校后勤人才队伍建设和育人机制创新，共同推动陕西高校后勤事业高质量发展。（通讯员 文/苟鹏军 贺子怡 图/韩腾 审核人 张晶）