9月12日，学校新学年工作部署大会在演艺厅召开。党委书记张金安，院长丁德科，党委副书记赵伏友，副院长王君龙、程书强、李海龙，党委委员杨小渭、王亚玲出席大会。学校科级以上干部、副高以上职称及硕士以上学位教师等参加会议。
      会上，张书记传达了省委副书记、省高教工作领导小组组长孙清云在陕西高校工作咨询委员会第八次全体会议上的重要讲话精神和省委教育工委、省教育厅关于做好稳定安全工作的相关文件精神。孙清云在讲话指出：提高质量是高等教育的生命线，培养人才是高等教育的根本任务，也是衡量教育质量的根本标准；他强调，提高高等教育人才培养质量，必须牢固确立人才培养的中心地位，牢固确立本科教学的基础地位，必须坚持以科学管理为保证；他要求切实维护大局稳定，坚持维稳形势分析研判机制，落实责任，排查化解矛盾隐患，确保人才培养和教学工作正常有序进行，为迎接党的十八大召开营造和谐稳定的社会环境。张书记要求各单位进一步完善稳定安全应急预案，不断优化稳定安全工作机制，扎实细致地做好稳定安全工作，维护和谐稳定的校园环境。
      丁院长在讲话中首先总结了学校上半年的工作。他指出，今年以来，我校工作着力于内涵发展，坚持全面推进、重点突破、整体上台阶的方针，各项工作取得显著成绩。上半年的工作呈现出四个特色和30个亮点。四个特色分别是：大学文化传承与创新特色、教育科研团队和人才培养特色、科学研究特色、管理工作特色。
      在部署下半年的工作时，丁院长强调，我校下一步工作总的目标是努力打造特色与优势，在建设教师教育为主要特色的综合性教学研究性大学的征途上迈出新步伐。这个目标至少需要三步来实现：第一步是打造特色和优势，第二步是成为一流师范高校，第三步才是高水平师范大学。现在我校处在这个大目标的初级阶段，这个阶段的目标就是建设具有特色与优势的师范高校。近期围绕初级目标，要研究和解决五个方面的问题：
      一是关于宏观思路的问题。围绕建设具有特色优势的师范高校的目标，完善创新创业人才成长体系、服务经济社会的科技创新体系和先进文化传承引领体系。
      二是关于团队建设和人才培养问题。学校团队建设和人才培养要融入省级、国家级人才项目中去，我们的平台要融入省级、国家级基地、我们的师资要努力成为省级和国家级项目申报者和奖项获得者。
      三是关于部门和处室的工作问题。部门和处室的工作要站在学校发展的高度上，为二级学院、为基层单位做好服务，主动深入到二级学院，交流工作，开展服务，要为二级学院的工作出思路、提要求、拿标准、出措施，积极切实才能见成效。
      四是各二级学院和各单位的工作问题。借鉴国内外高校经验，我们要探讨从“校办院”向“院办校”发展，二级学院党政主要负责同志和单位主要负责人要积极考虑自己学院、单位的发展问题，对学院、单位的经费、人员、事业发展等负责，在专业建设、科学研究、团队建设、基地建设、人才培养方面或者是工作质量、服务水平方面出成绩，出特色，出优势，出专家，上水平。
      五是关于打造特色，打造优势问题。要在学科、科研、教学、文化创新、管理和服务工作等方面全面推进，更要重点突破，重点突破才能整体上台阶。重点突破就是打造特色，打造优势。领导干部要对自己的工作要有所思考，明确自己分管的工作的特色和优势。
      随后，丁院长为参会人员作了形势报告。
(责任编辑：师院新闻网)