为更好地贯彻落实疫情期间毕业生就业工作的重要指示精神和相关要求，切实做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作，根据学校安排与部署，外国语学院制定了一系列推动就业的工作方案，多举措战疫情促就业。

一、成立以党政一把手为组长的就业工作领导小组，并吸纳系主任、专业负责人、学业导师、毕业论文指导教师参与其中，形成了专业教师、辅导员、教辅行政人员合力共促就业的良好氛围。

二、通过QQ群、微信群、电话、短信等多渠道对学院2020届187名毕业生进行了全方位摸底，动态掌握了学生目前的就业状态、就业意向以及存在的就业问题。

三、针对家庭经济困难、建档立卡和身体残疾学生进行重点帮扶。学院科级以上干部实行包联制，疫情期间通过微信、电话等方式给重点帮扶学生带去学院的温暖与关怀，对他们进行“一对一帮扶”，以提升就业能力和市场竞争能力。

四、整合各方面资源，为毕业生提供更多就业选择。学院领导、教师充分利用自己的关系网收集就业信息，毕业班辅导员收集整理网上及学校就业中心传达的网上招聘和网络视频双选会信息并及时通过QQ群、微信群传达给每一个毕业生。

五、开展考研复试辅导工作。针对今年考研实际情况，联系中公教育集团为上线同学进行“复试综合面试、礼仪、调剂指导”的网络视频指导，提升学生的复试信心和面试技巧。

六、通过召开2020届毕业生就业工作网络视频会议，辅导员向学生解读了毕业生就业工作相关情况，并就学院当前就业工作进展与安排情况进行说明，鼓励学生们正确看待当前就业形势，提升个人求职能力，积极主动寻找就业机会。此外，还结合近两年学院的就业质量报告，为学生们分析了同专业学生毕业后的主要就业去向，引导毕业生树立正确理性的就业观、择业观，可以选择到中西部地区、到基层建功立业，并阐释了相关程序要求。

七、通过电话、QQ、微信等方式做好未就业及就业困难毕业生的心理疏导、政策解答、求职推荐及保障服务等工作；对已到岗实习的学生，要求遵守用人单位的疫情防控管理要求，进行就地防控，减少或取消出行安排，做好个人防护工作。

疫情防控期间，外国语学院将持续关注毕业生就业需求及相关问题，分层分类为学生提供更具针对性与实用性的精准服务，多措并举，做好2020届毕业生就业工作。(通讯员 宋丽萍）