4月22日下午，马克思主义学院在1218会议室召开2020届毕业生就业工作推进会，学院处级干部、思政系主任、社会学系主任、毕业班辅导员参会，会议由党总支书记游学民主持。

会上，院长白赵峰传达了学校“2020届毕业生就业工作推进会”会议精神，通报了学院目前的考研、就业情况，分析了当前就业工作中存在的问题，包括部分学生持签约观望心态、学生慢就业不就业现象以及疫情对学生就业的影响等。同时指出要进一步完善细化就业工作方案，扎实有序推进毕业生就业工作。一是建立院领导、辅导员、教师三级就业指导工作联动机制，千方百计拓宽就业渠道；二是对80名毕业生实行就业指导包联制，清楚掌握每位毕业生的就业状态，分门别类地做好指导；三是充分认识当前疫情形势和就业形势，注意就业工作的方式方法，引导学生树立“先就业、后择业”的理性就业观；四是做好考研失利学生的心理辅导，对于准备再次考研的学生建议求职和考研复习两手准备。

党总支副书记赵国峰对学院2020届毕业生的就业签约情况、考研上线情况及就业形势进行了分析，重点介绍了为促进就业工作已经采取的具体措施，包括通过与往届毕业生联系，开展学长就业、考研经验与体会网络视频分享会，发挥学院学工信息网“招聘信息”“就业指导”栏目的作用，为学生更好地提供优质就业服务等。随后，与会人员围绕就业工作均进行了发言，就如何推进学院就业工作、提升毕业生就业能力以及鼓励教师参与学生就业帮扶提出了可行性建议。

游学民对学院近期就业工作的开展情况表示肯定，特别是今年考研上线学生达到29人，较去年有所增加，并针对下一阶段就业工作提出了五点要求：一要提高政治站位，毕业生就业工作关系到整个社会的稳定，要落实责任，夯实任务，实事求是稳就业、保就业；二是发挥党员、学生干部先锋模范作用，带头就业的同时带动全体毕业生积极就业；三是动用一切资源，帮助今年考研上线学生做好考研复试和调剂工作，提高录取率。四是专业负责人、系主任积极引导，相互配合，切实帮助毕业生解决就业难题；五是针对特殊群体学生实施“一对一”精准关爱帮扶，责任落实到人，确保建档立卡毕业生百分之百就业。（通讯员 魏本龙）