暑假伊始，7月16日附属医院精心组织，为我校在职女教职工进行健康体检。为了保证本次体检工作有序完成，附属医院从体检的套餐标准、工作流程、时间安排及疫情防控等方面对工作方案进行了细致的部署。

7月14日至7月15日附属医院首先完成了学校离退休女教职工健康体检工作。自7月16日开始，连续七天，附属医院将为563名在职女教职工集中进行健康体检。一大早，附属医院门诊大厅前就排起了长队，教职工佩戴口罩，有序排队、测温、登记，通过预分检签到后进入大厅进行预约体检。“由于平时工作忙，我们将更多的心思放在了教学上，却没时间顾及自己的健康状况。学校工会每年的健康体检让我们感受到学校和医院的温暖，非常感谢学校工会以及医院对我们身体健康的关爱，身体健康，我们才能更安心的工作。”一位教师这样说。每年进行体检，目的就是使每个教职工及时了解自身的健康状况，有效地预防疾病，保持健康的体质，养成良好的生活习惯，更好地工作。

据了解，附属医院体检工作人员每天七点半就进入工作状态，他们每天要为80多人进行体检。体检内容包括血常规、尿常规、肝功、肾功、血脂、血糖、C14呼气试验、液基细胞学（TCT）、甲状腺彩超、腹部彩超、妇科彩超、妇科专项检查等35个项目的检查。与往年相比，今年的体检还新增了HPV检查项目。另外，我校每名教职工家属都享有自选体检套餐七折优惠的福利。我校2020年度男教职工体检工作将安排在8月底进行。

此次体检工作结束后，附属医院将对职工的体检结果进行汇总，并对职工的健康状况以及体检中发现的问题认真记录，建立详细的职工健康档案。今后附属医院将逐步对身患慢性非传染性疾病的职工加强随访、追踪并进行医疗干预，同时还将在职工中进一步倡导和推行“有病早治疗、无病早预防”的健康理念。

据悉，为了给学校教育教学服务，我校工会和附属医院每年都会为教职工进行健康体检，并按照差异化原则设置套餐项目，实行提前预约制，分时段体检，最大限度保障职工体检的准确性、便捷性和私密性。附属医院每年积极联系省市二级以上医院体检专家团队，抽调医院精英骨干全力做好教职工体检的服务和保障工作。（通讯员 王鹏）