为切实抓好2022届毕业生实习就业工作，10月12日下午，经济与管理学院召开2022届毕业生就业工作部署会议。会议由副院长屈晓娟主持。

会上，党总支书记魏光民首先对学院2021届毕业生就业工作进行总结，并对2022届毕业生就业工作作出安排部署。针对2022届毕业生规模及结构，他分析了当前就业工作面临的新挑战、新任务，并要求，学院要成立就业工作领导小组，全面负责学院就业工作的部署、推进、组织和落实；要实行院级领导包联毕业班辅导员制度，指导、帮助和督促辅导员抓好就业各环节工作；要按照学校下达的阶段性任务，优化就业推进办法；要狠抓学生的就业教育，利用教学组织的各个节点，促进就业率大幅提升；要按照“抓早、抓紧、抓实、抓细、抓好”的原则，有计划地推进就业；要推行就业管理员制度，引导学生参与就业管理，做到“就业天天讲、就业人人抓”，督促学生尽快就业；要告诫和提醒学生注意就业安全，慎防就业陷阱；在推进就业的同时，提醒学生顺利完成学业。他强调，学院要上下一心、攻坚克难，全力做好2022届毕业生的就业工作。

随后，副院长屈晓娟宣读《经济与管理学院关于促进2022届毕业生就业工作的意见》，她从就业工作领导小组组成、职责分工、就业任务、推进办法、工作保障等十五个方面做了解读。团总支书记朱玉娜带领大家学习《经济与管理学院辅导员就业工作责任书》，明确了毕业班辅导员就业工作的“十要”职责。接着，毕业班辅导员签订了就业工作责任书。学院领导向25名学生就业管理员颁发了聘书。

院长李富荣从就业工作的及时、紧迫、压力、途径、责任、支持六个方面做了强调，他要求，辅导员要努力为毕业生提供高效优质的就业指导和服务信息，及时了解和掌握毕业生的就业思想和状态，帮助学生解决实际困难，推动就业工作扎实进行。

最后，学生工作部（处）副部长谢稷光从“思路清、部署早、措施多、力度大、效果显”五个方面肯定了学院的就业工作。他希望，辅导员在学院党政的领导下，切实指导学生关注就业、投入就业、高质量就业，促进学校就业工作顺利开展。

学生工作部（处）副部长谢稷光、学院党政领导及辅导员、班级就业管理员参加会议。（通讯员 王慧 审核人 魏光民）