3月7日上午，莫斯科艺术学院召开学生工作暨就业工作会议，传达了近期学校安全稳定工作会议和疫情防控工作会议的有关精神和具体要求，总结回顾了2021年学生工作，对新学期的工作重点进行了部署，要求抓好安全稳定的底线、思政工作的主线、意识形态的红线，做到底数清、问题清、思路清、方法清，立足新阶段、新要求和新情况，作出新局面。

会上，党总支副书记石明通报了2022届毕业生当前就业情况。截止目前，66名毕业生已落实就业去向，就业率为23.65%，详细摸排梳理出了《2022届毕业生党员就业去向台账》《2022届建档立卡、少数民族、残疾毕业生一对一帮扶和就业去向落实情况台账》《3月份预就业摸底台账》《莫斯科艺术学院2022届毕业生赴莫斯科国立师范大学攻读硕士学生台账》等相关信息台账。她指出，新学期学生工作要继续从价值引领抓深，学风建设盯严，教育管理落细，队伍建设加强，网络思政创新，特色品牌做优等方面齐抓共管，一体推进。

执行院长席景奇要求，认清学院就业工作的特殊性，要做到全员参与，精准帮扶，确保建档立卡与少数民族学生100％就业，尤其要抓好3月和4月学生就业工作的黄金阶段，力争4月底落实80%毕业生的就业去向；要同步安排好毕业生论文答辩工作，在5月初完成中方毕业论文答辩工作，6月初完成外方毕业论文答辩、翻译等工作；要力争完成学校对学院第二届毕业生“双百”目标任务，确保100名以上毕业生继续深造攻读硕士高质量就业，助力学生100%取得双方学位证书。

席景奇希望，新学期学工队伍要转变观念、创新方法，辅导员要走近和了解学生；注意工作作风，树立良好工作形象，为学生做好表率；处理好优秀与大众的关系，重视特殊学生管理；正确开展心理健康教育，加强心理健康知识普及；抓好各项工作的落实，确保学生工作井然有序。他要求抓好三个“点”：抓好“队伍建设”关键点，着力提高辅导员履职能力；抓好“制度执行”着力点，加强制度的演练和执行；抓好“堵漏加堤”风险防范点，认真盘点工作中的漏洞、容易出问题的工作环节。按照“四清”，做到底数清、问题清、思路清、方法清的工作要求，建立台账，认真改进，实行挂账销号制度。

党总支书记孟波强调，要提高政治站位，统一思想，增强团队的凝聚力；工作环节中的近期目标要完善好，长期目标要制定好，做好合理的工作规划和计划；针对2022届毕业生就业精准帮扶工作，要全员动员，齐心协力，落实高质量就业去向，加大就业岗位推送的精准度，为毕业生提供更多有效的就业信息，切实做好就业指导服务；高度重视安全稳定工作，注意意识形态领域工作的方式方法，做到“春风化雨、润物细声”，确保校园安全稳定；要有针对性地开展学生思想政治教育工作，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，强化价值引领，注重学生德智体美劳全面发展，着眼于学生未来发展；要进一步加强学工队伍建设，认真落实“以学生为中心，服务学生成长，促进学生发展”的工作理念，切实推进辅导员综合素质和能力的整体提升。

学院全体处科级干部、专业建设负责人、中俄方教学秘书、专职辅导员和实验室主任参加会议。（通讯员 高晶   审核人 石明）