3月10日早，后勤服务中心召开富平校区工作人员会议。会议由后勤服务中心主任王争辉主持。

会上，王争辉以后勤工作案例教育为切入点对富平校区餐厅、绿化、环境卫生、消杀等日常后勤服务保障及人员业务水平提升等方面进行要求。他提出要坚持“问题导向，结果评判”，把检查和反馈作为服务水平提升的动力。

会议对所有后勤班组长管理人员进行了工作能力提升思想动员和培训，要求大家以校为家、心系工作、履职尽责，把狠抓安全、规范运行、重难点突破以及应急处突作为基本，围绕全年部门工作重点，提质增效，保质保量完成日常服务保障和各项维修保障工作任务。会议还落实了爱国卫生运动、四六级考试后勤服务保障、全校卫生环境、绿化养护提升等几项具体的工作。

后勤服务中心党总支书记邹朋波在会上进行了工作点评及要求。他肯定了富平全体后勤工作人员在学校建设发展中的重要作用，对全体人员献爱心、讲付出、急师生之所急的工作风格表示肯定。同时树立后勤行业标杆典范，重点表扬了近期获得优秀奖励的一线管理人员和职工。提出了“用力、用心、用情”的后勤工作岗位思政建设，鼓励全体人员不断提升，全局再上新台阶。强调了党管干部，党管意识形态的组织工作机制，后勤服务中心各级党支部要发挥“战斗堡垒”作用，重视党员先锋模范作用发挥和引领，关心学校发展，踔厉奋发，勇毅前行。

会议肯定了大家的付出和成绩，指出了问题和不足，同时对各科室工作进行了夯实和指正。（记者 安幼薇  审核人 王争辉）