11月2日上午，在学校人才工作闭幕会上，党委书记卓宇作总结讲话。

卓宇指出，全校干部和教职工要以此次人才工作会议为契机，进一步深入学习贯彻党的二十大精神，进一步深入学习领会习近平总书记关于人才工作重要论述的丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来，把学习成果转化为做好学校人才工作的思路举措和生动实践。

卓宇说，做好新时代人才工作是学校肩负的时代使命，是实现学校“申硕升大”目标任务、办好人民满意大学的迫切需要和必然要求。强调，要科学把握人才内涵、要深刻认识做好人才工作的重要性、要深刻认识学校人才工作面临的形势。

他指出，近年来，校党委坚定不移地实施人才强校战略，取得了显著成效。当前，学校正处于“申硕升大”、加快推进高质量发展的关键时期，只有做好新时代人才工作，才能在新的征程上答好时代之卷。要遵循人才成长规律、加快建设支撑学校高质量发展的人才队伍、要统筹提升“三支队伍”的建设水平、要正确处理人才引进与自主培养的关系、要营造公平竞争的良好环境、要营造师德师风新气象。

习近平总书记在中国人民大学考察时强调：“培养社会主义建设者和接班人，迫切需要我们的教师既精通专业知识、做好‘经师’，又涵养德行、成为‘人师’。”教育部、财政部、国家发展改革委《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》指出，要加强师德师风建设，严把选聘考核晋升思想政治素质关，将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，打造有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的教师队伍，建成师德师风高地。

卓宇强调，要坚持以树人为核心，以立德为根本，将师德师风建设要求贯穿到教师管理全过程，引导广大教师对标“四有好老师”“四个领路人”要求，不断提高思想政治素质和师德素养，自觉贯彻落实新时代党的教育方针，切实增强自身责任感和使命感，一体抓好作风、师风、学风建设，真正做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，成为让学生喜爱的人。要加强和改进党对人才工作的领导、不断提高人才工作科学化水平、要坚持党管人才、要突出政治引领、要加大宣传力度、要优化服务保障。

他说，要大力保障人才工作专项经费的使用，让人才安心教育教学、静心学术研究、潜心科技创新，多出成果、快出成果、出好成果。要落实各级领导干部联系服务专家制度，密切思想联系和情感交流，及时听取意见建议，帮助解决实际困难，让各类人才引得进、育得强、留得住、用得好。要健全基层人才服务体系，建立专人专项负责制，把人才引进、培养工作纳入领导班子、单位考核体系。要积极对接渭南市相关部门，执行好购房补贴、生活补贴、人才公寓、配偶安置、子女入学、项目申报等各项优惠政策，让人才安心安身安业。要强化责任担当、全力以赴推进人才强校战略的落实、要坚持“一把手”抓人才工作、要用抓第一要务的力度抓人才工作、要整合资源凝聚合力抓人才工作。

他指出，人才工作是一项全局性、基础性的系统工程，需要发挥各方优势、集中各方力量，要进一步完善和强化党委统一领导、组织人事部门牵头抓总、相关部门密切配合、全校上下广泛参与的人才工作格局。人才工作领导小组要重点抓好前瞻性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹。组织人事部门要当好参谋，创新实践，整合资源，示范引领，加强对人才队伍建设的宏观指导、组织协调和督促检查。全校各单位要充分发挥本部门职能作用和独特优势，加强协作配合，形成强大合力，共同做好人才工作。

卓宇在讲话中强调，全校上下要高举中国特色社会主义伟大旗帜，同心同德、埋头苦干，踔厉奋发、勇毅前行，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，持之以恒抓好人才工作，为加快推进学校高质量发展提供坚强人才保证和智力支持，奋力谱写新时代学校事业发展新篇章。（通讯员 晋彤   审核人 李明敏）